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nouvelles de l'entreprise Cette équipe est vraiment "vache" ! Notes annexes sur la construction des équipes de la mine du Henan

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Chine Henan Mine Crane Co.,Ltd. certifications
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Cette équipe est vraiment "vache" ! Notes annexes sur la construction des équipes de la mine du Henan
Dernières nouvelles de l'entreprise Cette équipe est vraiment "vache" ! Notes annexes sur la construction des équipes de la mine du Henan

Cette équipe est vraiment « vache » ! Notes marginal sur la construction des équipes de mine de Henan

 

 

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introduction

 

Niu Yongqing, le chef de peloton peloton de Shuangliang de la société du 15ème, a plus de 20 ans d'expérience à la production et à la fabrication de première ligne. Face aux tâches urgentes et importantes de production, nous épaulons bravement des charges lourdes et contribuons activement. Nous avons pu accomplir chaque tâche de production avec le grand succès. Nos résultats exceptionnels et style pragmatique de travail ont été entièrement affirmés par les chefs et les clients de la société. Fortement félicitée, l'équipe qu'il a menée a été évaluée comme unité avancée pendant beaucoup de fois, et la personne a également gagné beaucoup d'honneurs tels que « Worker modèle ».

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Bon pour combattre des batailles dures, osant mordre « les os durs »


L'équipe de Niu Yongqing est bonne pour combattre des batailles et des défis durs pour mordre « les os durs ». À ce moment-là, c'était le mois chaud de juillet, qui a coïncidé avec la saison de production maximale de la société, et le site de production de l'atelier était extrêmement chaud. Ils ont reçu un commandant et une tâche urgente : pour fabriquer une série de grues de moulage de quatre-poutre de Baosteel Desheng.

Les conditions de la partie de projet sont très strictes, et les tâches de production sont serrées et lourdes. Le client a besoin de que l'équipement soit commissionné de la production à la livraison dans un délai de 1 mois. Niu Yongqing, qui a l'expérience à la production et à la fabrication de beaucoup de projets importants, « a été commandée être en danger ». En même temps que les membres de l'équipe, ils ont rapidement joint le service technique, équipe de production et d'autres parties pour concentrer leurs forces supérieures pour effectuer la recherche technique, discussions de processus, et recherche répétée. Surmontant des difficultés jour et nuit, accélérant la production, et commander strictement la qualité de chaque processus. Ne manquez pas chaque détail, pour assurer la qualité de chaque art. En fin de compte, la production a été accomplie d'avance et la qualité était jusqu'à standard. Après la livraison aux clients, le site a bien fonctionné et a gagné l'éloge unanime des clients, devenant un microcosme de « vitesse de mine, qualité de mine ».

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Consciencieux, prêtez l'attention à la sécurité et ne détendez pas


Le mois de production en mai chaque année est un mois principal pour la qualité de la société, la sécurité et la construction d'équipe, et joue une fonction clé « en reliant le précédent et le prochain » tout au long de l'année. En tant qu'une des excellentes équipes, elles mettent en application strictement la politique de sécurité de la production de la société et les règlements spécifiques sur la sécurité de production, renforcer la formation telle que « l'éducation idéologique de sécurité » et les « normes de qualité de production » par de diverses formes telles que des réunions classe pré chaque jour, les problèmes d'examen, et récapitulent une expérience, prévoyant et programmant.

Ils considèrent la gestion de la sécurité sur place comme la haute priorité. Concernant les dangers cachés dans le processus de fabrication, eux résolument s'assurer que « les dangers cachés ne sont pas exclus et ne produisent pas », et pour les comportements peu sûrs des employés dans l'équipe, ils se dirigent et les corrigent à temps. Le placement sur place, l'économie matérielle, et même la vie quotidienne des membres de l'équipe, sont tous détaillés et mis en application pièce par pièce. Cette habitude est à adhérence cohérente de leurs équipes, et le « Shuangliang le 15ème Team Construction Experience » est également devenu un modèle pour que d'autres équipes d'atelier apprennent de.

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Strictement désintéressé, prêtez la grande attention à la qualité sans ralentissement


En cours de construction d'équipe, elles ont connu l'importance de la qualité du produit, et tous les membres de l'équipe ont fermement établi le concept de production « de la qualité altruiste et désintéressée de gestion, cruelle et impitoyable ». Considérant les fournitures de diverses normes de qualité, tous les membres de l'étude d'équipe soigneusement, produisent des opérations dans l'accord strict avec des normes de qualité, et ne manquent pas n'importe quel détail de qualité ou n'importe quel risque en matière de sécurité caché. Promouvant les travaux de haute qualité pendant longtemps, l'équipe ne retouche pas ou ne se remet pas en marche, et les tâches mensuelles de production peuvent être avec succès accomplies à un niveau élevé, et le niveau de standardisation de qualité de l'équipe a été effectivement amélioré.

 

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Foyer sur les détails et l'avance par exemple


Il a souvent dit que la société est une grande famille, et l'équipe est une petite famille. La petite famille vivent dans l'harmonie, chacun peut faire tout. Dans son travail habituel, il peut toujours être vu échanger des expériences avec ses collègues. Des aspects de l'inspection d'équipement, du procédé de processus d'inspection de qualité, de soudure, etc., selon la situation de production réelle, il peut découvrir les détails d'améliorer la qualité de chaque processus. Les membres de l'équipe discutent souvent les uns avec les autres, et améliorent conjointement la qualité du produit par de divers concours de compétence. L'équipe entière a créé une atmosphère forte de la « étude pour rattraper ». En concours annuels de compétence, récompenses mensuelles de qualité, reconnaissance des employés et d'autres récompenses et activités d'évaluation, la 15ème classe de Shuangliang est toujours « sur la liste ».

 

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Aucun compromis, aucune obéissance sans visibilité, aucun old-fashioned

C'est les deux décennies de la société d'une expérience précieuse

C'est le trait spirituel de chaque mineur comme Niu Yongqing

Hommage au Chef de peloton Niu

Salut aux mineurs étonnants !


 

Temps de bar : 2022-08-02 09:34:47 >> Liste de nouvelles
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