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nouvelles de l'entreprise Cette équipe est vraiment "vache" ! Notes annexes sur la construction des équipes de la mine du Henan

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Chine Henan Mine Crane Co.,Ltd. certifications
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Examens de client
J'ai acheté cette machine de treuil de câble métallique de fil électrique, il ne lutte pas même avec cent livres plus que je me soulève avec elle. J'aime l'automatique arrête la fonction qui garde l'avance juste où vous avez besoin de elle et le cadre sur cette chose est fort superbe. J'ai utilisé de plus longs boulons pour le monter suis venu avec et n'ai eu aucune question. Si vous voulez un treuil puissant peu coûteux

—— RWilson

expédition très rapide… facile à unbox….les travaux parfaits recommanderaient ce pont roulant de poutre simple à n'importe qui ayant besoin d'un de ces derniers. et également un prix très très grand….remerciez.

—— Thomas W.

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Cette équipe est vraiment "vache" ! Notes annexes sur la construction des équipes de la mine du Henan
Dernières nouvelles de l'entreprise Cette équipe est vraiment "vache" ! Notes annexes sur la construction des équipes de la mine du Henan

Introduction:

Niu Yongqing, le chef d'équipe de la 15e équipe Shuangliang de la société, a plus de 20 ans d'expérience dans la production et la fabrication de première ligne.Face à des tâches de production urgentes et importantes, nous supportons courageusement de lourdes charges et y contribuons activement.Nous avons pu bien terminer chaque tâche de production.Nos performances exceptionnelles et notre style de travail pragmatique ont été pleinement affirmés par les dirigeants et les clients de l'entreprise.Très apprécié, l'équipe qu'il a dirigée a été classée à plusieurs reprises comme une unité avancée, et l'individu a également remporté de nombreux honneurs tels que "Model Worker".

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Bon pour mener des batailles difficiles, oser mordre les "os durs"

L'équipe de Niu Yongqing est douée pour mener des batailles difficiles et ose mordre les "os durs".A cette époque, c'était le mois chaud de juillet, qui coïncidait avec la haute saison de production de l'entreprise, et le site de production de l'atelier était extrêmement chaud.Ils ont reçu une tâche majeure et urgente : fabriquer un lot de grues de coulée à quatre poutres Baosteel Desheng.
Les exigences de la partie projet sont très strictes et les tâches de production sont serrées et lourdes.Le client exige que l'équipement soit mis en service de la production à la livraison dans un délai d'un mois.Niu Yongqing, qui a de l'expérience dans la production et la fabrication de nombreux grands projets, "a reçu l'ordre d'être en danger".Avec les membres de l'équipe, ils ont rapidement rejoint le département technique, l'équipe de production et d'autres parties pour concentrer leurs forces supérieures afin d'effectuer des recherches techniques, des discussions sur les processus et des recherches répétées.Surmonter les difficultés jour et nuit, accélérer la production et contrôler strictement la qualité de chaque processus.Ne manquez pas chaque détail, pour assurer la qualité de chaque artisanat.Au final, la production a été achevée en avance et la qualité était au rendez-vous.Après la livraison aux clients, le site a bien fonctionné et a fait l'unanimité auprès des clients, devenant un microcosme de "la vitesse de la mine, la qualité de la mine".

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Consciencieux, faites attention à la sécurité et ne vous détendez pas

Le mois de production en mai de chaque année est un mois clé pour la qualité, la sécurité et la construction de l'équipe de l'entreprise, et joue un rôle clé pour « relier le passé et le suivant » tout au long de l'année.En tant que l'une des excellentes équipes, ils appliquent strictement la politique de sécurité de la production de l'entreprise et les réglementations spécifiques sur la sécurité de la production, renforcent les formations telles que "l'éducation idéologique de sécurité" et les "normes de qualité de la production" sous diverses formes telles que les réunions de pré-classe tous les jours, l'examen problèmes, et résumer l'expérience, la planification et l'ordonnancement.
Ils considèrent la gestion de la sécurité sur site comme la priorité absolue.En ce qui concerne les dangers cachés dans le processus de production, ils veillent résolument à ce que "les dangers cachés ne soient pas exclus et ne produisent pas", et pour le comportement dangereux des employés de l'équipe, ils se surveillent et les corrigent à temps.Le placement sur site, l'économie de matériel et même le quotidien des membres de l'équipe sont détaillés et mis en œuvre pièce par pièce.Cette habitude est l'adhésion constante de leurs équipes, et "l'expérience de construction de la 15e équipe de Shuangliang" est également devenue un modèle pour les autres équipes d'atelier.

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Strictement désintéressé, porter une attention particulière à la qualité sans relâche

Dans le processus de construction de l'équipe, ils connaissaient l'importance de la qualité des produits et tous les membres de l'équipe ont fermement établi le concept de production de "gestion désintéressée, qualité impitoyable et impitoyable".En gardant à l'esprit les dispositions des différentes normes de qualité, tous les membres de l'équipe étudient attentivement, produisent des opérations dans le strict respect des normes de qualité et ne manquent aucun détail de qualité ni aucun risque caché pour la sécurité.Le travail de haute qualité à long terme est promu, et l'équipe ne retravaille pas ou ne redémarre pas, et les tâches de production mensuelles peuvent être réalisées avec succès à un niveau élevé, et le niveau de normalisation de la qualité de l'équipe a été efficacement amélioré.

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Concentrez-vous sur les détails et montrez l'exemple

Il a souvent dit que l'entreprise est une grande famille et que l'équipe est une petite famille.Petite famille vit en harmonie, chacun peut tout faire.Dans son travail habituel, on le voit toujours échanger des expériences avec ses collègues.Des aspects de l'inspection de l'équipement, de l'inspection de la qualité des processus, du processus de soudage, etc., selon la situation de production réelle, il peut découvrir les détails de l'amélioration de la qualité de chaque processus.Les membres de l'équipe discutent souvent entre eux et améliorent ensemble la qualité des produits grâce à divers concours de compétences.Toute l'équipe a créé une forte ambiance d'"apprendre à rattraper".Dans les compétitions annuelles de compétences, les récompenses mensuelles de qualité, la reconnaissance des employés et d'autres récompenses et activités d'évaluation, la 15e classe de Shuangliang est toujours "sur la liste".

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Pas de compromis, pas d'obéissance aveugle, pas de démodé
Il s'agit des deux décennies d'expérience précieuse de l'entreprise
C'est le trait spirituel de chaque mineur comme Niu Yongqing
Hommage au chef d'escouade Niu
Salut aux incroyables mineurs !!!

Temps de bar : 2022-05-31 09:00:38 >> Liste de nouvelles
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