nouvelles de l'entreprise Celui « habile » ! | Série de concurrence de mois de qualité de mine de Henan

Celui « habile » ! | Série de concurrence de mois de qualité de mine de Henan

Les activités de mois de la qualité de la société continuent à réchauffer la marée
Toutes les personnes de mine continuent à lutter pour faire fort et de haute qualité
Du serment de mois de qualité, de l'inspection de qualité, une série de formation, aux peintres et à la concurrence de qualifications de tourneurs
Les activités de mois de qualité ont réalisé des résultats évidents !

Actuellement, la société a effectué des concours de qualifications pour des soudeuses, des polisseurs et des undercutters l'un après l'autre. Les experts en matière techniques de chaque atelier de production, qualifications fortes, favorisent l'amélioration, « technologie » ont étonné les quatre sièges, la « qualité » de la victoire étonnante, un ensemble d'amélioration de la qualité « poing de combinaison ».

01

Concurrence de soudeur

Dans le hall de production, la lumière d'arc a clignoté, les soudeuses qualifiées étaient qualifiées, et au cours d'une courte période, chaque soudure était pleine et belle, et la qualité de la soudure était évidente à l'oeil nu. L'équipe d'évaluation a félicité les soudeuses pour leur niveau de compétence et professionnalisme.

02

Concurrence de broyeur

La broyeur « est entièrement armée », la meule tourne, les étincelles volent, les bavures disparaissent immédiatement et la surface du produit fini est lisse et se tient jusqu'aux contrôles stricts de qualité.

03

Concurrence d'Undercutter

Comme premier noeud dans le processus de fabrication, les undercutters portent la charge de préparer des pièces pour d'autres ateliers de production pour dégager, de lire des dessins, alignant la sous-cotation, la quasi-mesure, au fonctionnement qualifié du divers équipement avancé de coupe, assurant le processus de qualité de processus et garantissant la qualité du produit.

Depuis le 1er avril, les séries de mois de la qualité de la société d'activités ont été en plein rendement, avec tout le personnel de mine se concentrant sur le thème « transformant de fort à l'amende, qualité d'abord, tout le personnel pour agir, et consacrent à l'anniversaire de 20 ans de la société », basé sur le but « tout le personnel pour participer à la gestion de la qualité et pour améliorer la qualité des produits et services », avec un grand choix d'activités thématiques pour réaliser le plein personnel, le plein processus et l'amélioration de la qualité totale, favorisant entièrement des activités « de mois de qualité » pour réaliser des résultats efficaces, et injectant l'incitation forte à la transformation et à l'évolution de la société de fort à l'amende !